
Timegem
Platform time-tracking dan produktivitas self-hosted untuk tim remote dan hybrid modern.
TalentLens mengubah tumpukan CV menjadi shortlist kandidat terbaik — dan setiap interview menjadi skor yang objektif. Satu workspace berbasis AI untuk menyaring, mewawancarai, dan memilih kandidat yang tepat dengan percaya diri.

Rekruter kewalahan dengan tumpukan CV, lalu akhirnya mengandalkan insting saat interview. TalentLens membereskan keduanya. Sistem ini membaca setiap CV, menilai tiap kandidat sesuai kriteria persis dari posisi yang dibuka, dan memunculkan lima kandidat terkuat Anda dalam hitungan menit.
Saat interview berlangsung, TalentLens menjadi co-pilot Anda — merekam layar dan audio, mentranskrip secara live, dan menyarankan pertanyaan tajam berikutnya sementara Anda menilai kompetensi lewat kartu penilaian terstruktur. Hasilnya: keputusan lebih cepat, evaluasi lebih adil, dan pilihan karyawan yang bisa Anda pertanggungjawabkan.
Studi kasus — dibangun oleh Agentiq untuk salah satu agensi digital marketing terkemuka di Indonesia. Semua tampilan layar menggunakan data sampel fiktif.
Upload tumpukan CV dan dapatkan shortlist terurut yang dinilai berdasarkan rubrik khusus posisi — lengkap dengan bukti di balik setiap angka.

Rekaman layar + audio, transkrip real-time, dan pertanyaan follow-up dari AI yang menyesuaikan dengan jawaban kandidat barusan.

Penilaian yang konsisten dan minim bias dari setiap pewawancara, digabung dengan skor CV menjadi satu peringkat akhir.

01
TalentLens mengekstrak pengalaman, keahlian, sertifikasi, dan pendidikan dari setiap CV, lalu menilai tiap kandidat berdasarkan rubrik berbobot yang disesuaikan dengan posisi. Lima kandidat teratas Anda muncul otomatis — tidak perlu lagi membaca ratusan CV satu per satu.

02
Buka profil kandidat mana pun untuk melihat persis alasan di balik skornya: rincian per kategori terhadap kriteria pekerjaan, ringkasan dari AI, kekuatan utama, serta celah yang layak digali saat interview.

03
Jalankan interview bersama co-pilot AI. TalentLens merekam layar dan audio sesi, mentranskripnya secara real-time, dan menyarankan pertanyaan berikutnya berdasarkan jawaban kandidat — sementara Anda menilai kompetensi secara langsung.

04
Setiap posisi dilengkapi rangkaian pertanyaan interview terstruktur, masing-masing dengan panduan "apa yang perlu diperhatikan" dan penilaian bawaan — sehingga interview tetap konsisten, menyeluruh, dan mudah dibandingkan antar kandidat.

05
TalentLens menggabungkan skor CV dan interview menjadi satu peringkat berbobot dengan rekomendasi yang jelas untuk setiap kandidat — mengubah keputusan yang sulit menjadi pilihan yang mudah.


Platform time-tracking dan produktivitas self-hosted untuk tim remote dan hybrid modern.

Campaign, billing, laporan, dan AI agent yang selalu lewat approval — satu workspace untuk agensi performance marketing.
Ceritakan kebutuhan Anda, dan kami bantu mewujudkannya menjadi aplikasi nyata.